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    有一位退休的老工人在五六十年代受的工傷,當時沒有認定工傷,如今工傷復發了,還能申請認定工傷嗎?

    懸賞: 30 積分 提問于:2015-05-21 10:43:46  點擊數:

    我們是一個軍工單位,有一位退休的老工人在五六十年代受的工傷,當時沒有認定工傷,如今工傷復發了,想請單位申請認定工傷。這位老工人原來在下屬的分公司工作,單位讓下屬的分公司給開具一個證明,請問用這個證明用來申請工傷認定有效嗎?蓋單位公章還是人事章?這種老工傷應該符合什么條件、出具哪些證明才能申請工傷認定?

    提問者: 匿名  


    (共 1 個回答) 網友回答

        這種一般的舊傷復發不存在認定工傷的問題。主要涉及老工傷的確認,如果確認為老工傷,且企業已經參加工傷保險,那么該舊傷復發費用就可以納入工傷保險基金支付。
         對于老工傷的確認,要求有當初的工傷記錄(通常是用人單位調查確認的文件或材料)、用人單位一直作為工傷處理的憑證,以及最初的診療記錄等。如果歷史上的資料一點都沒有,僅僅現在開個證明,肯定不能據此確認老工傷,證據嚴重不夠

    回答者: 向春華 - 經理 [四級] 05-21 11:02


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