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    上班途中心臟病發猝死算是工傷嗎?

    懸賞: 20 積分 提問于:2016-01-07 14:26:36  點擊數:

      公司水泵運行員,在廠外工作。事發當天,在上班途中因心臟猝發而死亡。公司自行判斷不能認定為工傷,于是工會出面給予一定的經濟慰問。但死者家屬在死后4個月左右,自己去上報工傷,而且還被認定為工傷,目前勞動仲裁委員會按照《工傷保險條例》第17條規定,因為單位沒有及時上報工傷,要求單位給予死亡職工全部費用及補償。
      單位感覺疑惑:1.這種情況是否可以認定為工傷?2.假如有關部門最終認定為工傷,公司一直為職工繳納工傷保險費用,公司需要賠償哪些費用,是否會因為30天內公司沒為其申報工傷認定而讓公司承擔工傷費用。

    提問者: 匿名  

    最佳答案

    上班途中突發疾病不應認定為工傷,單位應堅持訴訟反抗。單位違反申報義務,至申報前發生的待遇(工亡補助金、喪葬費、至申報前發生的供養親屬金)由單位支付。
    回答者: 瑞明 - 總監 [八級] 01-08 16:09

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